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Easymoove s'occupe de tout!

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De la recherche personnalisée de logement à la problématique de garde d'enfants, en passant par le renouvellement de la carte grise et l'aide au déménagement...

Easymoove est une entreprise de service dédiée à l’accompagnement de la mobilité professionnelle.
Dans le cadre d’une mutation ou d’un recrutement dans une nouvelle entreprise, nous nous chargeons de tout : vous faire visiter la ville, rechercher un logement à votre place, s’occuper de toutes les démarches administratives inhérentes à la mutation, effectuer votre changement de carte grise, faire l’état des lieux ...

Grâce à notre connaissance de la région, nous vous proposons une prestation personnalisée qui vous permettra de gagner du temps en facilitant toutes vos démarches pour vous et votre famille.
Nous nous occupons principalement des mobilités professionnelles sur 6 régions du Sud-Ouest de la France, à savoir Aquitaine, Midi-Pyrénées, Poitou-Charentes, Limousin, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Ile de France, PACA.
Nous sommes cependant actifs dans les autres régions françaises ainsi qu'à l’international.

Nos prestations sont gratuites pour les salariés d’entreprises éligibles au 1% logement ; profitez-en, ayez le réflexe Easymoove ! 
Nous nous occupons de tout.
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Brice LALANNE
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Olivier DOXARAN

Qui sommes-nous ?

Easymoove compte aujourd'hui 10 personnes dans son équipe et nous serons vos interlocuteurs privilégiés.
Nous vous aiderons à vous installer, participerons efficacement à votre intégration et prendrons tout en charge pour vous éviter du stress inutile.
Nos principaux atouts : 
Un vaste réseau d’intervenants et ce partout en France et à l’international
  • Des partenaires de qualité
  • Une équipe multilingue
  • Des outils performants
 
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tous y gagnent!

      LES SALARIES

    + Atténuer le stress lié à une mutation.
    + Etre un libérateur de temps.
    + Contribuer à l’amélioration du taux de succès des mutations.
    + Avoir une intégration rapide dans un nouvel environnement.
       LES ENTREPRISES

    + Inciter les salariés à être mobiles.
    + Permettre aux entreprises d’optimiser les coûts liés à la mobilité.
    + Favoriser une meilleure adhésion des salariés à la mobilité.
    + Contribuer à l’amélioration du taux de succès des mutations.

 

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