Pour qui ?
Nos prestations de services
peuvent concerner toute personne en situation de mobilité professionnelle,
c'est-à-dire toute personne qui vient d’être recrutée dans une entreprise,
toute personne en situation de mobilité interne ou toute personne dont
l’entreprise est en train de déménager.
Pour profiter de la gratuité de
nos services et bénéficier du mobili-pass, il faut travailler dans une
entreprise assujettie au 1% Logement, déménager à plus de 70km de son ancienne
résidence et tout ceci dans les 6 mois à compter de l’embauche ou du changement
du lieu de travail.
Que vous soyez stagiaire, en
intérim, en CDD ou en CDI, si votre entreprise est éligible au 1% Logement*,
vous pourrez bénéficier gratuitement de nos prestations.
* les entreprises éligibles au
1% logement sont les entreprises privées de plus de 20 salariés et tous les
organismes et entreprises du secteur public cotisant au 1% logement (EDF, GDF
Suez, La POSTE, FRANCE TELECOM, OPAC, SNCF, URSSAF, CAF, CPAM, RATP, …)
Comment ?
L’idéal est de pouvoir gérer votre mobilité professionnelle en amont, c'est-à-dire au moment où vous apprenez votre mutation ou votre recrutement.
En pratique:
1 – Vous rentrez en contact avec la société Easymoove
2 – Nous vous soumettons un questionnaire pour mieux « cibler » vos attentes et nous vous conseillons sur les quartiers et/ou villes quant à votre nouvel environnement (définition des besoins)
3 – Nous procédons à une sélection personnalisée de logement et planifions des visites en fonction de vos disponibilités.
4 – Une fois validée ensemble le lieu d’habitation que vous désirez, nous nous chargeons de l’état des lieux à votre place, de la mise en service des contrats eau, électricité, internet, téléphone, votre changement de carte grise…
5 – Vous n’avez plus qu’à emménager dans votre nouvelle habitation !
6 – On vous invite à notre soirée "club Easymoove", qui vous permettra de vous créer du réseau dans votre nouvel environnement.
Notre schéma de fonctionnement: